通訊員郭偉報道：9月28日，湖南省衛(wèi)健委科教處副處長徐火紅率專家組一行7人對衡陽市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查評估。衡陽市衛(wèi)健委二級調(diào)研員譚緒平、院領(lǐng)導(dǎo)資小龍、各專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加匯報會或反饋會。

   整個檢查評估工作分匯報會、現(xiàn)場評估和反饋會三個階段進(jìn)行。首先院領(lǐng)導(dǎo)資小龍向?qū)＜医M匯報了基地醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作情況。隨后，專家組按各自分工，分管理、內(nèi)科、兒科、外科、麻醉科五組對該院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地進(jìn)行實地考核評估。專家組通過核查資料、個別訪談、現(xiàn)場查看、技能考核等多種形式，對醫(yī)院的基地基本條件、組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量、保障措施等方面認(rèn)真開展檢查評估，并給予客觀評價。

專家組對該院組織管理、培訓(xùn)支撐條件、教學(xué)管理、培訓(xùn)實施、師資隊伍建設(shè)等方面作出的成績給予了肯定，指出衡陽市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對住培工作非常重視，培訓(xùn)基地、職能管理部門、專業(yè)基地三級管理機構(gòu)健全，職責(zé)明確，各項規(guī)章制度比較健全，培訓(xùn)基地的醫(yī)療教學(xué)資源比較充足，基本滿足培訓(xùn)的需求，師資方面制定了管理辦法，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的住院醫(yī)師有機會成為醫(yī)院的合同制工作人員，協(xié)作解決了住院醫(yī)師的就業(yè)問題。也指出了住培基地部分科室設(shè)置不全，缺乏單獨的感染科、血液科、精神科；師資方面沒有師資考核退出機制，帶教老師和指導(dǎo)老師概念有些模糊，職責(zé)沒有完全界定清楚等問題。專家組并對進(jìn)一步提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作提出了很多寶貴的建議。

最后，資小龍代表衡陽市中心醫(yī)院對各位專家的指導(dǎo)表示了衷心的感謝，并表示對專家提出的問題加強整改，對標(biāo)對表，逐一列出可行的整改措施，并按要求落實到位，爭取使該院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作更上一個新臺階。

匯報會

反饋會