我院召開第七屆一次職代會
發(fā)揚動車精神，綻放春天愿景。2月17日--19日，衡陽市中心醫(yī)院第七屆一次職工代表大會在21樓多功能會議廳隆重召開。市衛(wèi)生局黨委書記、局長趙安民，市衛(wèi)生局副局長、工會主席胡曉明出席會議，112名新當(dāng)選代表參加會議，近400名醫(yī)院員工列席了會議。
參會代表認(rèn)真聽取并審議了院黨委書記、院長申錦林作的《衡陽市中心醫(yī)院工作報告》及《十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》報告，工會主席蔡春香作的《衡陽市中心醫(yī)院工會工作報告》，副院長何葵作的《衡陽市中心醫(yī)院績效管理方案》報告，副院長羅曉波作的《2010年財務(wù)收支決算情況及2011年財務(wù)收支預(yù)算草案》報告及《異地擴(kuò)建方案》報告。
申錦林在《衡陽市中心醫(yī)院工作報告》中首先對2010年醫(yī)院工作進(jìn)行了回顧。2010年，全院出院量完成28782人次,總收入完成3.15億元，收支節(jié)余6447萬元，副高職稱以上技術(shù)人員增加至160人，碩士以上人員達(dá)到90人。仁濟(jì)新村建設(shè)9月份實現(xiàn)主體竣工，華新分院（干部保健樓）建設(shè)完成動工前期工作,異地擴(kuò)建規(guī)劃正式啟動；磁共振、DR等大型設(shè)備投入使用；各項管理制度和管理程序更加完善，在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、服務(wù)質(zhì)量、績效分配改革和人事制度改革等方面取得新突破；病人綜合滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)院綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進(jìn)一步提高。談到2011年工作任務(wù)時，申錦林說，醫(yī)院發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：醫(yī)院門診量進(jìn)一步增長，年住院人數(shù)達(dá)到3.6萬人次，完成業(yè)務(wù)收入3.8億元,爭取突破4億元，收支結(jié)余5000萬元，員工福利保持繼續(xù)增長。完成員工安居樂業(yè)工程（仁濟(jì)新村于3月份交付使用），實現(xiàn)干部保健樓的竣工。完成異地擴(kuò)建前期工程（含立項、征地、圍地、院內(nèi)規(guī)劃設(shè)計等任務(wù)）。發(fā)展和做強做大6——8個?？?。購置醫(yī)療設(shè)備總值約1500萬元。引進(jìn)人才50余人，安排外出進(jìn)修培訓(xùn)30余人次。發(fā)表論文不少于150篇，開展科研項目不少于10項，集中開展員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于50小時、中層干部不少于100小時。
在《十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》報告中，申錦林提出了醫(yī)院未來5年發(fā)展具體目標(biāo)任務(wù)：開放病床擬增至2500張以上，業(yè)務(wù)收入達(dá)到8億元，每年開展8--10項新技術(shù)、新項目，再創(chuàng)3-4個省級重點?？疲A(chǔ)建設(shè)南擴(kuò)北移西發(fā)展，完成仁濟(jì)新村、保健中心、新南院及附屬老年保健院建設(shè)任務(wù)。
趙安民在會上對我院去年取得的工作成績給予了充分肯定并提出了新的希望。他要求全院上下要牢固樹立“團(tuán)結(jié)就是力量”、“堅持就是勝利”、“思路決定出路”、“實干出實效”等理念，把握好形勢，重視人才及隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，加強作風(fēng)建設(shè)，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
會議選舉產(chǎn)生了9名第七屆工會委員會委員.
會議開幕式由副院長劉小平主持，閉幕式由副院長資小龍主持。副院長、紀(jì)委書記黃志堅同志宣讀《關(guān)于表彰2010年度先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者的決定》，20個先進(jìn)科室和60名先進(jìn)工作者受到表彰。（建軍）
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